Уважаемый предприниматель! Настоящим информируем Вас о том, что согласно сведениям из Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» (далее — НПП) в настоящее время Министерством национальной экономики Республики Казахстан разработан проект Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам налогообложения и таможенного администрирования», в котором учтены следующие предложения НПП: 1) увеличение с 2017 года порога по НДС с 3234 МРП до 30 000 МРП и восстановление нормы по добровольной постановке на учет по НДС. При этом сообщаем, что вопрос поэтапного снижения порога по НДС НПП планирует рассматривать в рамках разработки проекта объединенного Налогового и Таможенного кодексов в 2017 году; 2) перенос внедрения обязательного применения всеми плательщиками НДС электронных счетов фактур с 2017 года на 2020 год. С 2018 года будет предусмотрено для крупных налогоплательщиков, состоящих на мониторинге; 3) снижение ставок лицензионного сбора за хранение и розничную реализацию алкогольной продукции: для городов — со 100 МРП на 60 МРП (за исключением городов Астана, Алматы, областных центров); для поселков — с 70 МРП на 60 МРП; для сельских населенных пунктов — с 30 МРП на 20 МРП; 4) перенос срока введения сопроводительных накладных с 2017 года на 2020 год; 5) продление до 2027 года норм для банков при прощении долгов; 6) продление до 2027 года льгот для организаций по управлению стрессовыми активами; ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ! Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан № 532 от 17 июня 2016 года, зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 22 июля 2016 года за № 13967 утверждены формы административного учета для представления сведений о востребованных специальностях и вакантных рабочих местах для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест: форма № 1 - административного учета для представления сведений о востребованных вакантных рабочих местах и специальностях для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест. Периодичность сбора информации: по мере появления вакансий. Круг лиц представляющих информацию: представляют все юридические и физические лица, осуществляющие все виды экономической деятельности. Куда представляется форма: районные (городские) местные органы по вопросам занятости. Срок представления формы: в течение 3-х рабочих дней со дня появления вакансии.
2) форма № 2 - административного учета для представления сведений о востребованных специальностях по прогнозируемым рабочим местам для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест. Периодичность предоставления информации: два раза в год по состоянию на 1 апреля и 1 октября ежегодно. Круг лиц представляющих информацию: представляют все юридические и физические лица, осуществляющие все виды экономической деятельности. Куда представляется форма: районные (городские) местные органы по вопросам занятости. Срок представления формы: не позднее 1 апреля и 1 октября, следующего за отчетным периодом. Заполненная форма подписывается должностным лицом работодателя и проставляется дата подписания формы. Ответственность за не представление отчетности: согласно пп. 2 п. 1 ст. 98 КоАП, нарушение работодателем законодательства Республики Казахстан «О занятости населения», совершенное в виде не представления, несвоевременного представления уполномоченному органу сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) влечет штраф в размере 10 МРП. Привлекать к ответственности за данное правонарушение вправе органы государственной инспекции труда (ст. 693 КоАП).
Русин В. Ф. - директор Филиала г. Риддер ПП ВКО тел 40432, сот. 87772869436.