Пятница
31.10.2025
20:14 |
Приветствую Вас Гость
Главная | Регистрация | Вход | RSS |
| Статистика |
|---|
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
Наш город Риддер
Главная » 2016 » Сентябрь » 9 » Вниманию предпринимателей
08:22 Вниманию предпринимателей |
Уважаемый предприниматель!
Настоящим информируем Вас о том, что согласно сведениям из Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» (далее — НПП) в настоящее время Министерством национальной экономики Республики Казахстан разработан проект Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам налогообложения и таможенного администрирования», в котором учтены следующие предложения НПП:
1) увеличение с 2017 года порога по НДС с 3234 МРП до 30 000 МРП и восстановление нормы по добровольной постановке на учет по НДС.
При этом сообщаем, что вопрос поэтапного снижения порога по НДС НПП планирует рассматривать в рамках разработки проекта объединенного Налогового и Таможенного кодексов в 2017 году;
2) перенос внедрения обязательного применения всеми плательщиками НДС электронных счетов фактур с 2017 года на 2020 год.
С 2018 года будет предусмотрено для крупных налогоплательщиков, состоящих на мониторинге;
3) снижение ставок лицензионного сбора за хранение и розничную реализацию алкогольной продукции:
для городов — со 100 МРП на 60 МРП (за исключением городов Астана, Алматы, областных центров);
для поселков — с 70 МРП на 60 МРП;
для сельских населенных пунктов — с 30 МРП на 20 МРП;
4) перенос срока введения сопроводительных накладных с 2017 года на 2020 год;
5) продление до 2027 года норм для банков при прощении долгов;
6) продление до 2027 года льгот для организаций по управлению стрессовыми активами;
ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ!
Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан № 532 от 17 июня 2016 года, зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 22 июля 2016 года за № 13967
утверждены формы административного учета для представления сведений о востребованных специальностях и вакантных рабочих местах для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест:
форма № 1 - административного учета для представления сведений о востребованных вакантных рабочих местах и специальностях для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест.
Периодичность сбора информации: по мере появления вакансий.
Круг лиц представляющих информацию: представляют все
юридические и физические лица, осуществляющие все виды экономической деятельности.
Куда представляется форма: районные (городские) местные органы по вопросам занятости.
Срок представления формы: в течение 3-х рабочих дней со дня появления вакансии.
2) форма № 2 - административного учета для представления сведений о востребованных специальностях по прогнозируемым рабочим местам для включения в базу данных текущих вакансий и прогнозируемых рабочих мест.
Периодичность предоставления информации: два раза в год по состоянию на 1 апреля и 1 октября ежегодно.
Круг лиц представляющих информацию: представляют все юридические и физические лица, осуществляющие все виды экономической деятельности.
Куда представляется форма: районные (городские) местные органы по вопросам занятости.
Срок представления формы: не позднее 1 апреля и 1 октября, следующего за отчетным периодом.
Заполненная форма подписывается должностным лицом работодателя и проставляется дата подписания формы.
Ответственность за не представление отчетности: согласно пп. 2 п. 1 ст. 98 КоАП, нарушение работодателем законодательства Республики Казахстан
«О занятости населения», совершенное в виде не представления, несвоевременного представления уполномоченному органу сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) влечет штраф в размере 10 МРП. Привлекать к ответственности за данное правонарушение вправе органы государственной инспекции труда (ст. 693 КоАП).
Русин В. Ф. - директор Филиала г. Риддер ПП ВКО
тел 40432, сот. 87772869436.
|
|
Категория: Экономика |
Просмотров: 772 |
Добавил: rusinv
| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи. [ Регистрация | Вход ]
|